沥林中学教职工日常工作规范

时间:2013-10-17 08:41来源:未知 作者:admin 点击: 次


1.上班途中注意安全,不迟到、不无故缺勤,有病、有事做到先请假(有特殊情况的可事先通过电话向分管部门领导说明情况,事后补假),并严格按沥林中学请假流程进行。
3.值日行政和各年级下级行政负责做好值勤工作,及时处理偶发事件,不得脱岗。

5.眼保健操由当堂教师负责组织学生认真做操(补课因拖堂或其它原因占用眼保健操时间。因考试或测验需要占用的,须提前告知年级组长,并由年级组长提前向政教处说明情况),班主任巡视、指导,教务和值日生负责检查评分。体育教师负责课间操的整队和操练,班主任与学生一同出操,并在学生队伍中间认真做好学生课间操及体育锻炼的组织和指导工作。
升旗仪式过程中应神态庄重,不得随意走动、交谈和嬉笑。
三、上课及课间
8.预备铃响起后,上课教师应前往课堂,并在第二次铃声响起前到达课室,做好当堂课的准备工作。
10.上课期间,无特殊原因(指与本课教学有关的原因,或学校安排的其他工作),不离开教室,不接打手机;严禁体罚或变相体罚学生,严禁将学生赶出课室,或将学生单独留在办公室。
11、在校园里,对于学生当中出现的异常情况(追赶打闹、乱扔垃圾、校园内一切违纪现象)每位教师均有责任进行提醒、制止、纠正、批评、教育;遇到陌生人士,每位教师均有责任询问或为其解答疑问。
13.同事之间坦诚相处、团结互助、密切配合、扬长避短、共同提高。
15.学生请假离校,班主任须征询家长意见并填写请假条(放行条)报政教处审核备案,学生凭班主任批字和政教处盖章的请假条由门卫核实、登记后予以放行。
17.遇到学生问好,教师应能够答礼或微笑点头示意还礼。

19.所有担任教学任务的教师在所在办公地点坐班办公。总务人员和教务人员根据部门工作特点安排,主管领导负责检查其到岗情况。
21、所有科任、工作人员每天上午、下午各一节自由课时间。除自由课时间外其他办公时间必须在所在办公地点办公(行政可巡视校园,或在所下年级办公)。七、八、九年级由级组长负责考勤,下级行政上午、下午各巡查一次;教导处政教处由刘文辉主任负责考勤;后勤人员由田仕雄主任负责考勤。
六、会议
23.全体教师会议刘文辉主任负责考勤,科组会议、年级会议由科组长、级组长负责考勤,集体备课由备课组长负责考勤。
本制度自颁布之日起生效执行。
2013年3月
附:
(修订稿)
一、全校教职工应按学校作息时间上、下班,做到不迟到、不早退、不旷工,有病有事要请假。
请假手续办理流程:
请假人与他人调好课,并填写请假条(由教导处统一印制)


请假人将请假条交校长审批


全校(或全镇)教师会、升旗仪式、集体活动、教研活动以及学校组织的大型考试、阅卷。无故不参加者,视为旷工;请假的,按实际情况单独考勤。其中,活动在一小时以内的,按一课时计算,超过一小时的,按两课时计算。
所有请假一律以假条为准,下级教学行政协助调好课程并通知年级组长、做好跟踪工作,值日行政监督。
1、按作息时间未请假而延迟到校或提前离校者,视为迟到(无特殊原因,上课教师在第二次铃声未到达课室的,视为迟到)或早退(无特殊原因,上课教师未到下课时间离开课室的,视为早退)。
3、请假未准或未请假擅离岗位者,视为旷工。领导检查时不在岗(未到校或离校而未请假者)视为旷工。
因公外出(必须是由学校转发的活动通知或领导安排的外出),必须事先到教务处办理公假手续,并妥善安排好工作后(有课的必须事先和其他老师把课调好;因公超过一周的,由教导处协助安排相关课程),方可离校。
1、教职工的婚假(7天)、产假(一学期)按上级规定执行;直系亲属亡故,准假1-3天(根据关系、路程);哺乳期间每天给予2小时的喂奶时间,专任教师集体备课时间及遇学校重大活动如全校教师会、全镇活动等情况则不予照顾。
八、关于在职进修
2、若学校工作需要或与学校重大工作安排发生冲突时,进修者应服从学校安排。不服从者,按旷工处理。
1、除法定假、公务外,事假4节按缺勤一次处理,病假(需有医院证明)两天按缺勤一次处理,特殊情况的由学校行政会议研究处理。
3、出现有迟到、缺勤、旷工的,由教学线报总务处在相应月份从其当月绩效工资中(临工从工资中)扣除相应金额:上课迟到一次扣10元;缺勤一次扣20元,旷工(会、升旗)一次扣50元;晚修旷课一节扣15元。
5、凡经学校批准,离岗进修一学期以上的,保留其固定工资及绩效工资的二分之一,不再发放学期末一次性补贴;产假及小孩未满周岁的喂奶,在法定天数内保留其固定工资及绩效工资的二分之一,不再发放学期末一次性补贴;超过法定天数的按事假计算。此两项请假不写入年度考核。
7、考勤结果将作为教师年度考核“出勤、评优(先)”项考核的依据
 

2013年3月

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